2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是学校在新的起点开始腾飞的关键之年。在新的一年里，面对新的形势和任务，工会工作的指导思想是：紧紧围绕学院中心工作，以加强民主管理为目标，全面推进院务公开；以师德师风建设为主线，整体提升教职工队伍素质；以服务教职工为宗旨，扎扎实实多为教职工办实事；以创新工会工作为抓手，努力加强自身建设，为构建和谐校园作出更大的贡献。

一、调动教职工参政议政的积极性，建设“民主之家”

教职工代表大会制度能够充分体现教职工的主人翁地位，有效集中全校教职工的智慧和力量。一要继续着力抓好学校教代会制度建设。每年定期召开教代会，聚焦学校的中心工作，共商学校发展大计，共谋学校发展之路。二要切实履行教代会工作机构的职责。根据教职工关注的热点问题，组织好“两代会”代表的巡视工作，使教代会在民主管理、依法治校中发挥更大作用。三要继续规范和推进校务公开工作。党的十八届四中全会提出，全面推进政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开。要进一步增强学校工作的透明度，使校务公开的内容更全面，范围更广泛、形式更丰富。积极参与学校的招标工作，学校的综合治理工作，发挥好桥梁纽带作用，维护好教职工的知情权、参与权、监督权，进一步畅通教职工民主管理、民主监督的渠道。

二、构建和谐校园，建设“温馨之家”

运用“模范职工之家”的大平台，深入教工之家建设。一要增强分工会的活力，发挥好分工会的作用，增强分工会的凝聚力和归宿感。使分工会更好地为教职工服务。二要强化“教工小家”的内涵建设，建立健全分工会的工作制度和组织制度，使分工会更好地为二级学院和学校的发展服务。

三、继续维护好教职工的发展权益，建设“活力之家” 

实施好“职工素质提升”工程，运用好党政赋予的资源手段，为教职工发展搭建平台。根据学校的实际，开展教职工喜闻乐见、高雅健康的文体活动，促进教职工身心健康，切实依法维护教职工的精神文化权益。推进校园精神文明建设，促进校园文化建设，促进学校中心工作开展。

四、创新工作机制，建设“服务之家”

面对学校创建工作发展的新形势，工会工作必须以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，以创新的精神拼搏进取。要严格规范，持续推进工会的制度建设、作风建设、反腐倡廉建设。要强化服务，增进工会与教职工群众的密切联系。要健全组织，增强工会的吸引力和凝聚力。要加强培训，建立高素质的工会干部队伍。要创新思路，探索适应学校发展需要的工作机制、工作方法和活动方式，努力营造干事创业、实干兴邦的环境和氛围，实现各项工作的新突破。

2016年上半年院工会主要工作日程安排